聯(lián)系電話：
0769-83625860-812 

崗位職責(zé)：
1、 根據(jù)出貨計(jì)劃編排生產(chǎn)計(jì)劃（月、周、日計(jì)劃表），并跟蹤落實(shí)，確保訂單準(zhǔn)時交貨；
2、 進(jìn)行產(chǎn)能負(fù)荷分析及生產(chǎn)計(jì)劃和交貨狀況達(dá)成分析，及時調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃安排；
3、與其他部門的工作溝通與協(xié)調(diào)配合，有責(zé)任心。

任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、工作積極，責(zé)任心強(qiáng)；
3、能熟練運(yùn)用office辦公軟件；
4、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有用友ERP系統(tǒng)操作者優(yōu)先。

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崗位職責(zé)：
1.根據(jù)市場的競品銷售走勢及主流風(fēng)格趨向（制定季度流行趨勢PPT）進(jìn)行下季的趨勢性產(chǎn)品采買；
2.制定趨勢性及補(bǔ)充性采買預(yù)算；
3.持續(xù)地進(jìn)行市場調(diào)研、收集市場情報(bào)和市場資訊；
4.走訪各大核心供應(yīng)商，抓取各品牌主要訂單的信息，進(jìn)行下季開發(fā)的引領(lǐng)性選款、組貨、再設(shè)計(jì)；
5.根據(jù)產(chǎn)品企劃方向及各核心供應(yīng)商的強(qiáng)勢品類特點(diǎn)，進(jìn)行定向開發(fā)的跟進(jìn)；
6.定期與設(shè)計(jì)師溝通、傳遞市場動向和流行資訊，給設(shè)計(jì)師參考意見；
7.根據(jù)公司訂貨訂單的訂量缺失部分，進(jìn)行針對性的采買選貨補(bǔ)充；
8.與相關(guān)部門溝通交流，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，監(jiān)督產(chǎn)品交期，保證產(chǎn)品按時上市，協(xié)助生產(chǎn)部進(jìn)行質(zhì)檢驗(yàn)收，保證商品質(zhì)量；
9.掌握上市新品的定價，使產(chǎn)品利益最大化；
10.定期走訪，了解消費(fèi)動向和售后反應(yīng)，了解自身產(chǎn)品優(yōu)劣，熟悉周邊品牌的商品狀況。

任職要求：
1.3年以上成品采購經(jīng)驗(yàn)，有運(yùn)動用品類經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
2.對運(yùn)動品流行趨勢具有敏銳的洞察力、超前的預(yù)測力以及準(zhǔn)確的判斷力；
3.良好的溝通能力，與生俱來的好奇心與勇于探究的意識。

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崗位職責(zé)：
1、了解客戶群需求點(diǎn)，獨(dú)立撰寫有針對性的運(yùn)營方案；
2、根據(jù)各時期活動投放策略，制定整體運(yùn)營計(jì)劃、預(yù)算及實(shí)施方案；
3、復(fù)盤后臺數(shù)據(jù)，日、周、月數(shù)據(jù)報(bào)告及月計(jì)劃、關(guān)鍵詞數(shù)據(jù)、櫥窗數(shù)據(jù)、整體數(shù)據(jù)、工作完成進(jìn)度；
4、后臺操作引流優(yōu)化；
5、分析調(diào)整櫥窗產(chǎn)品及櫥窗產(chǎn)品圖片處理，櫥窗產(chǎn)品模板制作及櫥窗產(chǎn)品優(yōu)化排名，做效果產(chǎn)品優(yōu)化，零效果產(chǎn)品優(yōu)化，推廣引流綜合效果跟進(jìn)P4P高曝光低點(diǎn)擊，高點(diǎn)擊低回饋產(chǎn)品。

任職要求：
1、大專以上學(xué)歷；
2、有相關(guān)網(wǎng)站運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。

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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)國際市場對外聯(lián)絡(luò)業(yè)務(wù)，向國外客商推廣公司，開發(fā)市場，及時處理客人的詢盤及各種需求，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)；
2.負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單在企業(yè)內(nèi)部計(jì)劃、生產(chǎn)、包裝、運(yùn)輸?shù)冗^程的跟蹤；
3.按外貿(mào)要求傳遞相關(guān)的客戶要求,制作和辦理各種結(jié)匯所需單據(jù)；
4．負(fù)責(zé)國際來賓的接待和公司內(nèi)部翻譯工作；
5.負(fù)責(zé)公司各網(wǎng)站平臺的日常維護(hù)和信息更新，能熟練操作B2B平臺，搭建B2B推廣平臺，同時通過其他網(wǎng)絡(luò)營銷方式進(jìn)行業(yè)務(wù)推廣，增加產(chǎn)品曝光機(jī)率，獲取詢盤；開發(fā)客戶獲取訂單；
6.通過電話及郵件與客戶溝通訂單數(shù)量、價格、貨期、貨款等問題；整理各種表格數(shù)據(jù)并錄入系統(tǒng)，交給工廠安排生產(chǎn)；
7.負(fù)責(zé)信息搜集、整理，包括市場信息、客戶信息、合作伙伴信息等；
8.部門內(nèi)部檔案的制作、整理、統(tǒng)計(jì)和歸檔；
9.注意收集一線市場信息和用戶意見，反饋與公司，對公司市場開發(fā)、售后服務(wù)、產(chǎn)品質(zhì)量、新產(chǎn)品開發(fā)等提供參考；
10.完成上級安排的其他工作。

任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，英語專業(yè)4級以上，能獨(dú)立操作整套外貿(mào)流程（接單、跟單、出貨）；
2、有家紡/手袋/箱包/運(yùn)動用品內(nèi)貿(mào)/外貿(mào)業(yè)務(wù)及跟單相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有阿里巴巴或環(huán)球網(wǎng)絡(luò)貿(mào)易平臺操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、能根據(jù)行業(yè)市場需要，及時向公司提供切實(shí)可行的市場推廣方案，制定行業(yè)銷售計(jì)劃，并落實(shí)完成銷售任務(wù)。

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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成個人產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃；
2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率；
3、與客戶保持良好溝通，幫助客戶完成目標(biāo),滿足客戶需求。

任職要求：
1.中專以上學(xué)歷，性格外向；
2.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年，善于溝通,表達(dá)能力強(qiáng);
3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于總結(jié)學(xué)習(xí);
4.抗壓能力強(qiáng),富有冒險精神,喜歡挑戰(zhàn)性工作，能出差。

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崗位職責(zé)：
1. 了解并發(fā)掘客戶需求，為客戶提供詳盡、專業(yè)的體育產(chǎn)品及配套全流程規(guī)范的管理服務(wù)；
2. 定期拜訪客戶，維護(hù)客情，完成銷售計(jì)劃；
3. 開拓當(dāng)?shù)厥袌觯_發(fā)、拓展區(qū)域內(nèi)新客戶；
4. 完成招投標(biāo)服務(wù)過程中的相關(guān)工作，控制、監(jiān)督項(xiàng)目的進(jìn)度，確保項(xiàng)目的高質(zhì)量完成；
5. 有從事過足球或體育教育相關(guān)政府項(xiàng)目投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)，或有做過政府體教項(xiàng)目溝通銜接資源的優(yōu)先；
6.駐華南區(qū)域（廣州）或華東區(qū)域（福州）。

任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，性格外向；
2.8年以上營銷工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上本行業(yè)或相近行業(yè)團(tuán)隊(duì)營銷管理經(jīng)驗(yàn)；
3.精通營銷管理知識、產(chǎn)品知識，具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、善于調(diào)動下屬積極性。

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崗位職責(zé)：
1.參與董事長日常工作行程安排計(jì)劃擬定和協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部的工作事宜；
2.配合董事長參加商務(wù)談判或相關(guān)商務(wù)活動，并進(jìn)行只要事項(xiàng)記錄、跟蹤及關(guān)系維護(hù)；
3.負(fù)責(zé)銜接董事長內(nèi)外工作接待、出差事務(wù)、做好企業(yè)公關(guān)；
4.負(fù)責(zé)傳達(dá)董事長工作要求，起草信函、報(bào)告等各類文件并歸檔管理；
5.負(fù)責(zé)董事長辦公室各類文書、信函、電話、傳真、郵件的處理工作；
6.協(xié)助董事長對重要業(yè)務(wù)資料進(jìn)行檔案管理；
7.根據(jù)董事長要求，跟蹤決議事項(xiàng)的推進(jìn)；
8.完成董事長交辦的其他工作。

任職資格要求：
1.行政管理、文秘、中文等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；
2.年齡28—38歲左右，品行端正，形象氣質(zhì)佳，持駕照優(yōu)先；
3.熟悉戰(zhàn)略管理及經(jīng)濟(jì)管理工作，有大局觀念；
4.具備較強(qiáng)的文字撰寫能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力，精通各類公文總結(jié)寫作；
5.熟練電腦操作及office辦公軟件、PPT等，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；
6.綜合素質(zhì)高，熟悉商務(wù)禮儀，有出色的人際交往和社會活動能力以及良好的執(zhí)行能力；
7.三年以上企業(yè)中型企業(yè)董事長助理、秘書、總裁助理等同崗位工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷；
8.工作細(xì)致，認(rèn)真，有責(zé)任心、辦事嚴(yán)謹(jǐn)。

職位關(guān)鍵詞：
市場營銷，商務(wù)經(jīng)理，渠道銷售，商務(wù)拓展專員

聯(lián)系電話：
020-38909657

工作職責(zé)：
1.根據(jù)公司全國經(jīng)分銷商務(wù)拓展計(jì)劃，進(jìn)行運(yùn)動裝備渠道全國的開拓；
2.透過自有或公司資源，開拓新的銷售渠道和新客戶，建立經(jīng)銷分銷合作；
3.對既有合作伙伴進(jìn)行關(guān)系梳理和體系搭建，根據(jù)業(yè)務(wù)進(jìn)展展開有序溝通；
4.競爭情報(bào)的獲取、分析、總結(jié)和上傳，為公司領(lǐng)導(dǎo)的決策提供支持；
5.根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略及規(guī)劃，協(xié)助擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場推廣；
6.晉升空間：可以成為大片區(qū)負(fù)責(zé)人，建立區(qū)域團(tuán)隊(duì)，轉(zhuǎn)管理崗位成為商務(wù)事業(yè)部總監(jiān)。

任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，2年以上渠道運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)或市場營銷專業(yè)優(yōu)先；
2.入職地點(diǎn)在廣州，根據(jù)業(yè)務(wù)拓展情況需要出差；
3.具有體育用品行業(yè)、幼兒教育培訓(xùn)資源和相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.具備良好的談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識；
5.優(yōu)秀的邏輯思維、分析能力、抗壓能力、執(zhí)行力。

公司福利：
五險一金    交通補(bǔ)貼   餐飲補(bǔ)貼    帶薪年假  節(jié)日福利  績效獎金  住房補(bǔ)貼

職位關(guān)鍵詞：
電商運(yùn)營，渠道運(yùn)營，渠道銷售，渠道拓展

聯(lián)系電話：
020-38909657

工作職責(zé)：
1.開拓電商渠道、渠道運(yùn)營工作，達(dá)成公司銷售目標(biāo)；
2.開拓合作渠道，進(jìn)行渠道前期評估和分類；
3.逐步建立和維護(hù)內(nèi)容合作渠道、包括年度合作、單次合作、資源互換、活動合作、盈利合作、廣告接入等；
4.跟進(jìn)商務(wù)合同簽訂，洽談和談判條件，跟進(jìn)合同簽訂落實(shí)歸檔；
5.負(fù)責(zé)合作的策劃及執(zhí)行，成效評級，與各部門的工作協(xié)調(diào)及工作總結(jié)。

任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，2年以上電子商務(wù)或渠道拓展相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2.有開拓能力和運(yùn)營思維，工作邏輯性強(qiáng)；
3.具有體育用品行業(yè)優(yōu)先；
4.具備良好的溝通能力及商務(wù)談判技巧；
5.抗壓能力強(qiáng)，協(xié)調(diào)資源能力強(qiáng)。

公司福利：
五險一金    交通補(bǔ)貼   餐飲補(bǔ)貼   周末雙休  帶薪年假  節(jié)日福利  績效獎金  住房補(bǔ)貼

職位關(guān)鍵詞：
體育老師 ，教練，足球，體育

聯(lián)系電話：

曾先生 15914155296（微信同號）

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)學(xué)校日常的足球教學(xué)和訓(xùn)練工作以及相關(guān)的比賽、文化活動的組織策劃等；
2、負(fù)責(zé)中小學(xué)，幼兒園少兒足球課程的教學(xué)；
3、負(fù)責(zé)組織班級、校級課余訓(xùn)練和校隊(duì)及"滿天星"訓(xùn)練營的管理和訓(xùn)練工作。
4、能力優(yōu)勝者公司提供校隊(duì)，市隊(duì)的工作平臺。
       
任職要求：
1、道德品質(zhì)高尚，充滿活力，熱愛足球運(yùn)動和關(guān)心孩子；
2、中國足協(xié)D級及以上教練員證，有職業(yè)及職業(yè)俱樂部梯隊(duì)經(jīng)歷可放寬至E級；
3、公司每月提供教練員專業(yè)培訓(xùn)，優(yōu)秀者可推薦參加足協(xié)舉辦的教練員培訓(xùn)班；
4、工作積極主動、守時誠信，細(xì)致認(rèn)真。
    
公司福利：

1、上班時間周一至周六（月休4天）；
2、公司購買社保；
3、提供住宿和伙食補(bǔ)貼；
4、薪資待遇底薪+課時津貼，綜合工資7000元左右（持有高等級教練證書和優(yōu)秀教練員待遇面商）。